GI "21. maj": Potrebna reforma politike zarada u javnom sektoru

- Ministarstvo finansija juče je objavilo spisak najvećih ličnih primanja u javnom sektoru. Lična primanja koja se kreću u rasponu od 1600-6000 eura uglavnom obuhvataju zaposlene u zdravstvu, na fakultetima, u pravosuđu, parlamentu i državnoj upravi. Očigledno je da primanja nijesu u skladu sa kvalitetom usluga koje pruža javni sektor niti imaju uporište u snazi crnogorske privrede - poručuju iz Građanske inicijative "21. maj". 

Osim što su, kako poručuju, objavljena lična primanja iritirajuća za najveći broj građana koji jedva sastavljaju "kraj s krajem", ovdje se radi o politici koja favorizuje "državnu prihodovnu elitu" umjesto odgovorne, kritičke i etičke društvene elite.

"S druge strane, ovih dana se Spajićeva vlada nateže i prijeti prosvjetnom sindikatu iako su plate nastavnika nikad manje u odnosu na plate univerzitetskih profesora.

Sve ovo upućuje na potrebu temeljite reforme politike zarada u javnom sektoru, uključujući i hitan program otpuštanja viška zaposlenih.

Crna Gora je siromašna država i tu činjenicu treba uzeti u obzir i kada su u pitanju zarade u javnom sektoru", navode u saopštenju. 

Smatraju da uvođenje platnih razreda u javnom sektoru treba da bude cilj reforme politike zarada.

"Pritom, najviše zarade ne mogu biti desetostruko veće od najnižih zarada u javnom sektoru, niti prosječne zarade u javnom sektoru mogu biti iznad prosječnih zarada u privatnom sektoru.

Potreban je kvalitetan, odgovoran i pristojno plaćen javni sektor ali trenutno stanje je samo odraz jedne selektivne i diskriminatorske politike koja nema utemeljenja u snazi crnogorske ekonomije niti u održivim javnim finansijama", navode u saopštenju.