Potpisan Sporazum za unapređenje tržišta rada i smanjenje nezaposlenosti

U cilju jačanja tržišta rada, smanjenja nezaposlenosti i povećanja konkurentnosti radne snage, danas je u Podgorici potpisan Sporazum o saradnji između Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Crne Gore, Zavoda za zapošljavanje i Unije poslodavaca. Sporazum su potpisali VD sekretarka Ministarstva Ivana Đođić, direktor Zavoda za zapošljavanje David Perčobić i predsjednik Unije poslodavaca Slobodan Mikavica.

Ovaj dokument označava značajan korak ka unapređenju tržišta rada u Crnoj Gori, omogućavajući bližu saradnju između institucija nadležnih za zapošljavanje i privrednog sektora. Prema riječima Ivane Đođić, ključni cilj Sporazuma jeste kreiranje povoljnijih uslova za zapošljavanje, koji će nezaposlenima omogućiti lakši ulazak u radni proces, dok će poslodavci imati pristup kvalifikovanoj radnoj snazi.

„Saradnja između Ministarstva, Zavoda i Unije poslodavaca osigurava brže i efikasnije odgovore na potrebe tržišta rada, čime doprinosimo jačanju ekonomije Crne Gore. Naša misija je da stvorimo okruženje u kojem će svaki nezaposleni imati priliku za rad i profesionalni razvoj,“ istakla je Đođić.

Perčobić je ukazao na značaj modernizacije tržišta rada i olakšavanja pristupa zaposlenju za nezaposlene građane. „Ovaj Sporazum otvara nove mogućnosti za sve aktere tržišta rada. Poslodavci će imati lakši pristup radnoj snazi, dok ćemo kroz zajedničke projekte dodatno unaprijediti profesionalno usmjeravanje i cjeloživotno obrazovanje,“ kazao je Perčobić.

Sporazum takođe predviđa efikasnu razmjenu informacija između potpisnica, čime će se bolje razumjeti potrebe poslodavaca i obrazovati radna snaga koja odgovara tim zahtjevima. Mikavica je ocijenio da je ovo ključan korak za unapređenje poslovnog ambijenta.

„Ovo je trenutak u kojem pokazujemo kako saradnja može donijeti konkretne rezultate. Želimo tržište rada koje zadovoljava potrebe svih strana – i poslodavaca i nezaposlenih“, poručio je Mikavica.

Potpisani Sporazum otvara vrata novim inicijativama poput organizacije sajmova zapošljavanja, promocije cjeloživotnog obrazovanja i razvoja digitalnih platformi koje će efikasno spajati nezaposlene sa poslodavcima. Ove aktivnosti biće ključne za smanjenje nezaposlenosti i jačanje konkurentnosti radne snage u Crnoj Gori.

Očekuje se da će saradnja ove tri institucije donijeti konkretne rezultate već u narednom periodu, pružajući nezaposlenima veće šanse za zaposlenje, a poslodavcima bolju podršku u pronalaženju kvalifikovanih radnika.