Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija je, Zakonom o izmjenama i dopunama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju, koji će biti upućen Vladi na usvajanje u januaru 2025. godine, predvidjelo da se zaposlenom u obrazovno-vaspitnoj ustanovi koji je prijavljen za seksualno uznemiravanje, može privremeno zabraniti obavljanje radnih zadataka do okončanja postupka.
Iz MPNI podsjećaju da je važećim zakonskim rješenjem već predviđeno da u slučajevima kada je nastavnik pravosnažnom presudom osuđen za krivično djelo protiv polne slobode, ne može obavljati obrazovno-vaspitni rad.
Takođe su uvedene odredbe koje se odnose na razrješenja direktora javnih ustanova u svim slučajevimakada se i za njih utvrdi da su seksualno uznemiravali učenike ili zaposlene. Osnov za razrješenje direktora javne ustanove biće i u slučaju ako je protiv njega pokrenut postupak za krivično djelo protiv polne slobode.
Ministarstvo je, kako poručuju, ove izmjene uvelo zbog slučajeva koji se odnose na prijavljivanja seksualnog uznemiravanja učenika/ca od strane zaposlenih u obrazovno-vaspitnim ustanovama, a koji su prethodnih dana sa razlogom zabrinuli crnogorsku javnost.
Takođe, kako navode, u završnoj fazi su i izmjene Pravilnika o normativima i standardima za sticanje sredstava iz javnih prihoda za ustanove koje realizuju javno važeće obrazovne programe. Ovim izmjenama predviđeno je povećanje broja pedagoga i psihologa, s ciljem jačanja njihove preventivne uloge u borbi protiv svih oblika nasilja.
"Osim toga, Vlada je usvojila paket mjera za suzbijanje nasilja i vandalizma u školama kojim su definisane ključne aktivnosti koje je neophodno sprovesti u narednom periodu i u čiju realizaciju će biti uključene sve relevantne institucije", kaže se u saopštenju.
O svim daljim aktivnostima Ministarstvo će, kao i do sada, kako zaključuju, redovno obavjestavati javnost.
Komentari (0)
POŠALJI KOMENTAR