Recept za dugovječnost generalnog direktora

Piše: Sabrija Vulić, kandidat za direktora RTCG

Poštovani direktori svih javnih ustanova,preduzeća etc. evo vam recepta kako da do penzije ostanete na čelu kuće. Trajanje mandata nije uopšte važno. Bitno je da imate Upravni odbor, Izvršni odbor ili Savjet na svojoj strani. 

Dakle.

Korak 1. Na vrijeme obezbjedite većinu u rukovodećem tijelu. I naravno , političku podršku. Ali kod političke podrške ne vezujte se za jednu partiju nego iskoristite metodu “puščanog zrna”. Pokrijte sve i poziciju i opoziciju ,ali pazite da jedni za druge ne znaju.

Naravno, obezbjedjivanjem ovog preduslova potpuno je nevažno da li ispunjavte uslove za datu rukovodeću poziciju. 

Korak 2. Prihvatite se mandata . Sve koji nešto znaju o poslu odmah “počistite” i opkolite se sa neznavenima i podobnima, klimoglavcima i tzv. “evet” efendijama. Znate, to su bile efendije na sultanovom dvoru kojima je jedini zadatak bio kada Sultan nešto kaže da oni potvrde to što je rekao. 

Korak 3. Kada krenu tužbe zbog vašeg neregularnog izbora vi se hvalite izmišljenim rezultatima. Za to vrijeme krečite zgradu, mijenjajte vrata, kupujte nova vozila, pratite ekološku revoluciju sa obnovljivim izvorima energije. 

Korak 4. Kada krenu opravdane tužbe, pokrenite veze iz mladosti , posebno ako ste radili u NVO sektoru pa ste besplatnim i besposlenim putovanjima na neke tzv. obrazovne kurseve u inostranstvu,koje je plaćala Evropa, zadužili političare, pravnike,možda buduće sudije i sl. 

Korak 5. Za svo vrijeme neregularnog mandata obećavajte stanove onima u firmi koji vam trebaju ,a ovim najbližima dajte enormne plate. Otprilike tri puta veće nego je prosječna plata u preduzeću. Spletkarite i zavadjate zaposlene. Odradite jedno tri ljubavne afere i sl. Malo da se skrene priča sa problema.

Najvažniji koraci 

Korak 6. Kada vidite da ćete izgubiti sudski spor, ili ste ga već izgubili, recimo na Osnovnom sudu, rastegnite ga što više možete , a rukovodeće tijelo ,pretpostavimo, Savjet neka donese odluku u “neznavenju” i opet vas imenuje za direktora. 

Korak 7. U medjuvremenu Viši sud je donio pravosnažnu presudu da ste neregularno izabrani. Čekate i u pravom momentu u roku od pola sata podnesete ostavku i rukovodeće tijelo odbije tu ostavku te vas imenuje za Vršioca dužnosti. 

Korak 8. Veoma važan. Pošaljete dopis Vladi da upodobi Zakon sa vašim uslovima. Vlada to usvoji  jer ste vi njen ponos i ogledalo reformi. 

Korak 9. Vi ste sada čisti. Više ništa ne važi. Ni to što svaki dokument koji ste potpisali je nevažeći, ni to što je svaki prethodni Ugovor i Konkurs koji je potpisan sa Vaše strane takodje nevažeći. Vi idete dalje u novi mandat. Ni to što ste dobili grdne pare za neregularni mandat. 

Korak 10. Raspišete novi konkurs. I dalje ne ispunjavate uslove ,ali pozovete advokatsku kuću na koju ste već potrošili u prethodnom periodu desetine hiljada eura da da svoje mišljenje onako kako vama treba. ONi obavezno na kraju mišljenja kažu da njihovo mišljenje nije sto posto sigurno i da mogu biti drugačija mišljenje njihovih kolega. Ali oni su se oprali, avama odgovara njihopvo mišljenje. Ako u rukovodećem tijelu postoji neko ko misli svojom glavom ,a ne vašom proglasite ga neprijateljem. 

Korak 11. Pripremite situaciju da se vi pojavite kao jedini kandidat ,a ovi ostali koji su se javili su nebitni su i nezadovoljni i bojkotuju neregularni izbor. Super! 

Korak 12. Na intervjuu pred rukovodećim organom koji je vaš pričajte bajke koje ni vi ne razumijete,a pogotovo oni koji nemaju veze sa poslom. Oni vas biraju i izabiraju. 

Korok 13. Odlučujući. Neizabrani traže intervenciju Inspekcija. Ovaj organ koji se već ranije proglasio nenadležnim , sada je nadležan i dostavlja izvještaj na desetak stranica u kome preskače najvažnije detalje i prepričava Zakon kako vama odgovara ,a vi na svom portalu njihov zaključak držite minimum 16 sati. 

Korak 14. Sljedećeg dana zatražite mišljenje podobnih pravnika , posebno je dobro da nemaju pojma o slučaju,recimo da vi imate par pravosnažnih presuda o nelegalnom izboru i šta ste sve uradili da obnovite mandat. 

Korak 15. Sve ovo ponavljate od mandata do mandata. 

I TAKO DO PENZIJE !!!