Poslodavci mogu da zabrane nošenje vidljivih vjerskih, političkih ili filozofskih simbola, odlučio je Evropski sud pravde. Ova odluka odnosi se i na burke i marame.
Zabrana mora biti zasnovana na unutrašnjim pravilima kompanije koja zahtijevaju da se svi zaposleni oblače "nautralno", a ne na osnovu želja kupaca ili klijenata, rečeno je u Evropskom sudu pravde (ESP).
To je prva odluka suda po pitanju islamskih marama na poslu. Povod su bila dva slučaja dvije žene zaposlene u Belgiji i Francuskoj, koje su otpuštene jer su odbile da skinu marame.
Komentari (0)
POŠALJI KOMENTAR